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PREVER 2025: cuando la prevención se vuelve visible

Por Jose Rafael Moya Saavedra

Hay reconocimientos que cuentan una historia más larga que la ceremonia donde se entregan.
La Medalla de Oro al Mérito Profesional otorgada al Ilmo. Sr. Octavio Albores Sol y el reconocimiento a la Universidad Ducens en los Premios Internacionales PREVER 2025 pertenecen a esa categoría.

No son únicamente distinciones honoríficas. Son señales de cómo se está configurando el mapa contemporáneo de la prevención y la seguridad en el trabajo a escala iberoamericana.

Los Premios PREVER nacieron en 1998, impulsados por el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo de España, con una idea tan sencilla como ambiciosa: reconocer a quienes hacen algo concreto para que los entornos laborales sean menos letales y más dignos.

Con el paso de los años, el galardón se convirtió en uno de los reconocimientos más antiguos y estables en materia de prevención de riesgos laborales en España. Poco a poco amplió su radio de acción hacia Europa y América Latina, incorporando categorías nacionales e internacionales para empresas, instituciones, investigación, innovación y seguridad vial laboral.

Ese crecimiento habla de algo más profundo: la prevención dejó de ser un apéndice burocrático para convertirse en un campo donde convergen conocimiento técnico, políticas públicas, innovación institucional y prestigio profesional.

En ese contexto, la Medalla de Oro al Mérito Profesional no es un gesto protocolario. Se concede a personas cuya trayectoria ha sido decisiva en la implantación y difusión de la prevención de riesgos, las relaciones industriales y la formación especializada.

En términos simples, reconoce a quienes han trabajado durante años para que algo tan elemental —y tan frecuentemente ignorado— se vuelva realidad:
que el trabajo no nos cueste la salud ni la vida.

Que esta medalla se otorgue a Octavio Albores Sol no sólo reconoce a un profesional. También ilumina una trayectoria vinculada a redes de formación, prácticas institucionales y espacios académicos que han insistido en colocar la seguridad y la salud en el trabajo en el centro del debate público.

El reconocimiento a Universidad Ducens, por su parte, se inscribe en una lógica similar.

Dentro de la categoría de empresas e instituciones, los Premios PREVER distinguen a entidades cuya trayectoria en prevención de riesgos laborales resulta consistente, verificable y socialmente relevante.

Para una universidad latinoamericana, entrar en ese radar significa varias cosas al mismo tiempo:

• que la prevención no se queda en un discurso retórico
• que existen esfuerzos formativos sostenidos
• que hay líneas de investigación identificables
• y que existe una vinculación con el entorno laboral y social

En otras palabras, no se premia únicamente un nombre institucional.
Se reconoce un proyecto educativo que ha decidido tomarse en serio la cultura de la prevención.

¿Por qué debería importarnos esto más allá del círculo de especialistas?

Porque vivimos en un tiempo en el que las crisis se acumulan: ambientales, laborales, urbanas y sanitarias. Y, sin embargo, los incentivos institucionales muchas veces siguen premiando la improvisación y el ahorro a costa de la seguridad.

En ese contexto, los PREVER funcionan —con todos sus límites— como un contrarrelato.

Nos recuerdan que la prevención también puede generar prestigio, redes internacionales y capital simbólico.

Que un profesional y una universidad mexicanos sean reconocidos en ese espacio significa dos cosas al mismo tiempo: que existe trabajo serio detrás, pero también que hay un terreno abierto para disputar el sentido de la excelencia más allá de rankings universitarios o reconocimientos coyunturales.

Desde InfraRojo, preferimos leer este doble reconocimiento como un punto de apoyo.

Una señal de que es posible seguir empujando una agenda donde la prevención de riesgos laborales, la gestión integral del riesgo, la justicia ambiental y la crítica a las formas normalizadas de precariedad puedan dialogar entre sí.

El reto ahora —para Octavio Albores Sol, para la Universidad Ducens y para quienes trabajamos en estos campos— es que este premio no sea una meta.

Sino una plataforma.

Una plataforma para seguir incomodando, cuestionando y transformando las condiciones en las que hoy se produce, se estudia y se trabaja.

Porque cuando la prevención se vuelve visible, lo que en realidad aparece es algo más profundo:

la posibilidad de trabajar sin poner la vida en riesgo.